• Du betreust die interne Serverlandschaft auf Basis von Windows Server 2022 und entwickelst diese im Team weiter. Bei technischen Problemen sorgst du für die Lösung.

• Du begleitest die Ablösung einer alten AD-Umgebung zugunsten eines Neuaufbaus. Du stellst sicher, dass die neue Umgebung dauerhaft gepflegt bleibt.

• Auch die Steuerung von Gruppenrichtlinien sowie Datei- und Druckservern gehört zu deinen Verantwortungen.

• Projektierte Weiterentwicklungen der Systeme und neue Lösungen bewerkstelligst du in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und Unterstützung durch das Projektmanagement.

• Auch im direkten Umfeld von deiner Windows Server-Kernkompetenz warten Herausforderungen, wenn es darum geht, die IT-Umgebung zu optimieren. Bei Themen wie Monitoring, Deployment, Backup, etc. schaffst du gemeinsam mit dem Team Lösungen.

• Fortschritte und Ergebnisse deiner Arbeit dokumentierst du in Jira sowie Confluence.

• Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik o.ä. oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

• Du besitzt fundierte, praxiserprobte Kenntnisse bei Design, Aufbau und Verwaltung von Windows Server-Umgebungen. In diesem Zusammenhang bist du mit Virtualisierungstechnologien gut vertraut.

• Das Design und die Implementierung von Active Directories On-Prem traust du dir aufgrund deiner Erfahrung zu.

• PowerShell verwendest du routiniert und nutzt es zur Automatisierung administrativer Aufgaben.

• IT-Sicherheit ist ein integraler Bestandteil deiner Arbeit, diesen denkst du bei all deinen Aufgaben vorausschauend mit (AD Tiering, GPOs, Hardening, etc.).

• Du denkst bei deiner Arbeit in Projekten und Prozessen. Komplexe Anforderungen bedürfen strukturierter Herangehensweisen.

Darüber hinaus wünschenswerte Skills

• Praktische Erfahrungen in der Azure/Entra ID-Welt (Hybrid-Szenarien)

• Solide IT-Infrastrukturkenntnisse: Switching, Routing, Firewalls & VLANs

• Kenntnisse im Bereich Backup & Recovery

• Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist.Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die intensive Einarbeitung an mehreren Standorten sorgt dafür, dass Du Deine neuen Kolleg:innen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst.
• Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, helfen Deine Kolleg:innen gerne weiter.
• Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Mal sehr allgemein, mal genau auf die Bedürfnisse von Dir und Deinem Team zugeschnitten.
• Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
• Standorte: Unsere Büros liegen zentral am Frankfurter Hauptbahnhof oder bei der wunderschönen Freiburger Altstadt. Wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und sponsern Dir außerdem ein Jobticket.
• JobRad: Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich mit einem JobRad-Angebot gerne dabei.
• Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentalem Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote, die wirklich einen Unterschied machen. Unser Highlight in Frankfurt: Ein eigenes Gym mit hochmoderner Ausstattung und Personal Trainern. Von Gruppen-Workouts über Stoffwechsel- & Körperanalysen bis Personal Trainings wird Dir viel geboten. 
• Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Kochevents mit unserem Feel-Good-Manager u. v. m. Wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.
• Drinks & Snacks: Kaffee, Tee, Wasser, Limo, frisches Obst und Snacks stehen Dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
• Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten und Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.